Derecho Laboral

El despacho colabora con los mejores profesionales del Derecho Laboral, en la resolución de aquellos conflictos o problemas relacionados con la relaciones laborales de la empresa, tanto en su vertiente organizativa (RR.HH.) como de contingencias o crisis posteriores.

En definitiva, una asesoría laboral integral.

 Por ello realizamos:

  • Gestoría laboral integral (nóminas, contratos, gestiones con los Organismos Públicos, etc.).
  • Optimización de plantillas. Análisis de alternativas a la contratación.
  • Planificación y gestión de Expedientes de Regulación de empleo y por conflictos laborales.
  • El asesoramiento en la confección de contratos de Alta Dirección, incluyendo el estudio del clausulado por blindaje hacia la empresa.
  • Representación ante los Juzgados de Lo Social, como actores o demandados.
  • Asistencia en la Inspección Laboral.
  • Recursos y reclamaciones administrativas consecuentes.
  • Accidentes laborales (aspectos laborales y penales).
  • Dirección y gestión de peritaciones médicas para incapacidades, accidentes laborales y otros. 

Relaciones laborales internacionales

Posicionamiento y tratamiento de relaciones laborales en el extranjero, dada la cada vez más frecuente actividad empresarial en el extranjero, con deslocalización de trabajadores durante periodos de tiempo considerables.